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                                                                      干部不贪但事难办? 天津处理“混日子”人员1368名-社会新闻图片

                                                                      2019年08月23日 15:06 来源:社会新闻图片 编辑:立博彩票

                                                                      立博彩票

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                                                                      “不作为不担当绝不仅仅是作风问题、能力问题∵,而是政治问题、党性问题、官德问题〇∵,是信仰不真、党性不纯的表现▽,是党和人民事业的大敌∟△。”天津市纪委监委负责人表示〇□,治理行动不可能一蹴而就∟□⌒,必须久久为功﹡,以钉钉子精神打好持久战▽┊﹡,以雷霆之势严惩突出问题♂☆?,坚决把歪风打下去、把新风树起来∵。

                                                                      今年1至7月☆,全市共查处不作为不担当问题895起?,处理1368人π⊿┊,其中市管干部26人——天津 治庸治懒治无为天津市住建委集中整治对群众利益漠然处之等问题∵□◇,专门组织施工队伍对老旧小区进行维修改造∵。李建彬 田腾飞 摄影报道

                                                                      此外π▽,该市评选推出一批表现优秀、实绩突出、担当作为的先进典型▽┊△,发挥精神引领、典型示范作用△,并在市级主要媒体开设专栏专题进行宣传报道π⊙□,产生了良好的正向激励和示范引导效应┊。

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                                                                      突出问题导向∴⊙,坚持敢抓敢管↑∵。通过从群众反映中“起底”♂,从巡视巡察中“筛查”♂┊△,从典型案件中“深挖”♂,从重点工作中“追踪”◇△,从实地察访中“发现”?⊙,一批不作为不担当干部∴π,调整的调整、免职的免职、降职的降职◇〇□,持续释放了“让不干事、不作为的人没有立足之地、容身之位”的强烈信号☆┊。

                                                                      猛药去疴、换血清瘀的同时⊙,天津坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重⊿,不断完善干部考核评价体系∟,该容错的大胆容错△♀∴,该激励的果断激励△⊙,让能干事、干成事、干得好的得褒奖、评先进、受重用⊙,推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态◇∴△。

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                                                                      为加强对受问责干部的后续管理〇,天津市出台《受问责干部管理办法(试行)》∴↑⌒。“对端正思想、改正错误、做出积极贡献的△⌒◇,该表扬的表扬π〇,该评优的评优◇⊙?,该使用的使用↑↑π。”天津市纪委监委组织部相关负责人表示?。今年6月⌒,天津市还出台《受处理或者处分党员帮扶回访工作办法(试行)》∴﹡,进一步压实党委(党组)及组织人事部门主体责任┊♀,压实纪检监察组织的监督责任♂,坚持“惩前毖后、治病救人”方针∴☆,通过帮扶回访这一制度安排⌒,体现组织的关怀和温暖?﹡,将教育、监督、管理、激励贯通起来☆π◇,帮助干部改正错误、放下包袱、轻装上阵☆π,而帮扶回访也成为关心激励受处理或者处分人员的一项日常工作◇?∵。

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                                                                      既盯老问题又查新动向 出重拳下猛药宁愿不干事┊⌒,也要保证“不出事”;宁愿养痈遗患↑,也要保选票;宁愿随波逐流↑☆,也不挺身而出……天津紧盯老问题老现象♂,关注新动向新表现♂π,自2018年起启动实施不作为不担当问题专项治理三年行动〇,紧紧围绕保障中央各项决策部署的贯彻落实♂▽∵,把治理的铁腕重拳对准削弱党的建设、阻碍改革发展稳定、影响民生等突出问题?。

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